¿Cómo hacen las grandes empresas del sector financiero para retener a los millennials?

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Trabajo Final de Práctica Profesional

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Casilio, Luciano, Pacino, Franco, Pereyra, Diego
Otros Autores: López, Matías
Formato: acceptedVersion Tesis de grado Trabajo final de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios 2018
Materias:
INSTITUCIONES FINANCIERAS
CULTURA DEL TRABAJO
GESTIÓN DEL PERSONAL
Acceso en línea:https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/18
Aporte de:
Repositorio Institucional de la UNSAM de Universidad Nacional de General San Martín
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spelling I78-R216-123456789-182021-06-07T23:33:11Z ¿Cómo hacen las grandes empresas del sector financiero para retener a los millennials? Casilio, Luciano Pacino, Franco Pereyra, Diego López, Matías INSTITUCIONES FINANCIERAS CULTURA DEL TRABAJO GESTIÓN DEL PERSONAL Trabajo Final de Práctica Profesional info:eu-repo/semantics/acceptedVersion El presente trabajo pretende demostrar que las empresas del sector financiero cuentan con las herramientas organizacionales necesarias para incluir a la generación millennial dentro de su cultura organizacional. Fil: Casilio, Luciano. Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios ; Buenos Aires, Argentina Fil: Pacino, Franco. Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios ; Buenos Aires, Argentina Fil: Pereyra, Diego. Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios ; Buenos Aires, Argentina 2018 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado TFPP EEYN 2017 CL-PF-PD https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/18 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Argentina (CC BY-NC-SA 2.5) application/pdf application/pdf Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios
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