Abordaje de las violencias laborales por razones de género en la administración pública de la Provincia de Buenos Aires (Argentina) en el marco de la Ley N° 14.893

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La violencia laboral basada en género constituye un problema que afecta a diversos sectores, incluyendo la administración pública. La ratificación por parte de Argentina del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo brinda la oportunidad de abrir un diálogo sobre este tema y evaluar...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Rodríguez, Marcela Alejandra
Otros Autores:	Lobato, Julieta (Directora)
Formato:	masterThesis
Lenguaje:	Español
Publicado:	Buenos Aires 2024
Materias:	VIOLENCIA LABORAL IGUALDAD DE CONDICIONES CONDICIONES DE TRABAJO RELACIONES LABORALES VIOLENCIA DE GÉNERO DISCRIMINACIÓN BASADA EN EL GÉNERO POLÍTICA DE GÉNERO ANÁLISIS DE POLÍTICAS ESTUDIOS DE CASOS ANÁLISIS DOCUMENTAL ENCUESTAS ENTREVISTAS ARGENTINA BUENOS AIRES [PROVINCIA]
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/10469/24902
Aporte de:	Repositorio FLACSO (Argentina) de FLACSO. Sede Académica Argentina

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spelling	I84-R227-10469-249022025-10-04T08:02:41Z Abordaje de las violencias laborales por razones de género en la administración pública de la Provincia de Buenos Aires (Argentina) en el marco de la Ley N° 14.893 Rodríguez, Marcela Alejandra Lobato, Julieta (Directora) VIOLENCIA LABORAL IGUALDAD DE CONDICIONES CONDICIONES DE TRABAJO RELACIONES LABORALES VIOLENCIA DE GÉNERO DISCRIMINACIÓN BASADA EN EL GÉNERO POLÍTICA DE GÉNERO ANÁLISIS DE POLÍTICAS ESTUDIOS DE CASOS ANÁLISIS DOCUMENTAL ENCUESTAS ENTREVISTAS ARGENTINA BUENOS AIRES [PROVINCIA] La violencia laboral basada en género constituye un problema que afecta a diversos sectores, incluyendo la administración pública. La ratificación por parte de Argentina del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo brinda la oportunidad de abrir un diálogo sobre este tema y evaluar las respuestas institucionales que se han construido hasta el momento. Este trabajo explora este problema en el ámbito específico de la administración pública de la Provincia de Buenos Aires. Particularmente, la tesis analiza el trabajo de los equipos interdisciplinarios instituidos a partir de la Ley nro. 14.893 y pone de resalto las dificultades que estos equipos enfrentan día a día en el abordaje de situaciones de violencia laboral por razones de género. A través de un enfoque metodológico cualitativo, se recuperan las experiencias de los EI y, después de analizar los obstáculos y desafíos identificados, se formulan recomendaciones para fortalecer la gestión de esta problemática en la administración pública bonaerense. 2024 2025-10-03T16:58:47Z 2025-10-03T16:58:47Z masterThesis Rodríguez, Marcela Alejandra (2024). Abordaje de las violencias laborales por razones de género en la administración pública de la Provincia de Buenos Aires (Argentina) en el marco de la Ley N° 14.893. Tesis de Maestría. FLACSO. Sede Académica Argentina, Buenos Aires. http://hdl.handle.net/10469/24902 spa openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ 86 h. image/jpeg application/pdf Buenos Aires
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Abordaje de las violencias laborales por razones de género en la administración pública de la Provincia de Buenos Aires (Argentina) en el marco de la Ley N° 14.893

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