Nuevas tendencias en las políticas salariales /
En el presente artículo se postula que en el examen del tema no se ha dado la debida importancia a los aspectos motivacionales a nivel de la empresa y a los cambios organizativos que ella requiere, y se sugiere que los sistemas de remuneración flexible deben adaptarse a las características de la emp...
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Formato: | Artículo |
Lenguaje: | Español |
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300 | |a pp. 75-84 | ||
504 | |a incl. ref. | ||
520 | |a En el presente artículo se postula que en el examen del tema no se ha dado la debida importancia a los aspectos motivacionales a nivel de la empresa y a los cambios organizativos que ella requiere, y se sugiere que los sistemas de remuneración flexible deben adaptarse a las características de la empresa para que ésta pueda alcanzar sus objetivos estratégicos. | ||
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